雇人干活突然死亡怎么赔偿

杭州萧山律师 2025-04-20
雇人干活突然死亡,需依法赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿含丧葬费、抚恤金等,不及时处理可能引发法律纠纷和额外经济损失。
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处理此类情况,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式,如双方愿意可首选协商,协商不成再考虑法律途径。
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雇人干活死亡需赔偿。操作如下:1. 立即报案并通知家属;2. 协商赔偿,参考《工伤保险条例》标准;3. 若协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 按判决或裁定支付赔偿。

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