餐饮公司上班得肺结核怎么赔偿
杭州萧山律师
2025-04-19
餐饮公司上班得肺结核，公司不能辞退且需赔偿。依据《劳动法》，医疗期内辞退违法，需支付二倍赔偿金。如未及时处理，劳动者权益受损，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫肺结核赔偿需分情况。操作如下：1. 医疗期内，公司不得辞退，要求继续履行合同；2. 医疗期满被辞退，根据工作年限要求经济补偿金及医疗补助费；3. 如公司违法辞退，申请劳动仲裁，要求二倍赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫得肺结核后，处理方式有继续履行合同或协商赔偿。选择时，应考虑医疗期、赔偿标准及公司态度，确保合法权益得到保障。
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